Manager et gérer une équipe de saisonniers (07)
Horaires : 9h00-12h30 et 13h30-17h00
Public
Employeurs ou futurs employeurs de saisonniers ou de permanent. Salariés ayant une mission de chef d’équipe.
Objectif(s)
- Acquérir les compétences nécessaires à l'embauche et la gestion du personnel.
- Accueillir et intégrer un ou des salariés.
- Créer les conditions pour rendre le travail efficace avec un salarié ou une équipe : intégration et facteurs de motivation.
- Exercer sa fonction d'encadrement d'un ou plusieurs salariés
Contenu
- Les éléments-clés de l'embauche de personnel, avant, pendant et après l'embauche.
- L'accueil et l'intégration du (des) salarié(s) dans l'exploitation.
- La transmission de consignes.
- Les facteurs de motivation.
- La régulation et la cohésion d'équipe.
- Établir et faire respecter les règles du jeu
Méthodes pédagogiques
- A distance : diaporama interactif, vidéo témoignage, documents supports et quiz
- En salle : Apports théoriques et méthodologiques. Exercices pratiques, mises en situation, échanges de pratiques.
- La plateforme de formation à distance reste accessible aux stagiaires après la formation afin de pouvoir partager des documents par les stagiaires (fiches de postes, grilles d’entretien ...) et permettre grâce au forum d'échanger sur leurs pratiques.
Pré-requis
- Disposer d'un ordinateur connecté à Internet pour suivre les modalités digitales.
Modalités d'évaluation des capacités acquises
Pour chacun des thèmes abordés, les participants feront le point sur leurs questionnements, les difficultés rencontrées, les différentes solutions apportées et leurs conséquences. Ces échanges sur le vécu des participants seront suivis d’apports du formateur, et d’exercices pratiques : mises en situations, jeux de rôle. Les capacités acquises sont évaluées par l'expression, la qualité des échanges et des questions puis lors des mises en situation.
Auto-évaluation écrites.
La plateforme de formation à distance reste accessible aux stagiaires après la formation afin de pouvoir partager des documents par les stagiaires (fiches de postes, grilles d’entretien ...) et permettre grâce au forum d'échanger sur leurs pratiques.
MAJ 19/12/2023
Tarifs
Reste à charge ayant-droit VIVEA : 0€ - Autres publics : 560€Duree
Sessions
- A Privas, novembre 2024 (dates à caler)
Intervenant(s)
Nancy WALLART
Consultante Ressources humaines
Contacts
Responsable de stage
Cécile LALAQUE
Coordinatrice Emploi-Compétences - CA 07
Information et inscription
Corinne CONTE
04 75 20 28 00
corinne.conte@ ardeche.chambagri.fr